とあるSES系のIT会社の求人だったのですが、WEBデザイナーの求人を出していたときのことです。もともと必ずしもゲームやアニメ業界オンリー、という仕事内容では無かったのですが、ゲーム業界やアニメ業界に詳しい人が欲しかった、という理由でラクジョブを使っていただきました。業界には珍しいタイプの、洗練された都会のＩＴベンチャーという感じの会社です。清潔感がありオシャレな雰囲気のオフィス、女性比率の多い社員構成、本人の努力しだいで差のつく上昇志向の強い社風･･･。こうした会社の社風をそのまま押し出す形で掲載記事を作成しました。社内の明るい雰囲気がそのまま現れている写真を使用し、実力次第でキャリアアップのできる条件のいい会社です、と打ち出しました。

業界には珍しい洗練された雰囲気！

ところが、です。そちらの会社では応募数が芳しくありませんでした。また、応募してきた人材も、あまりマッチする人がおらず、記事の修正と見直しを幾度もすることになりました。要因を考えた結果、「見ている人材の層と、記事の打ち出し方がズレている」ことが分かりました。ラクジョブを見ている人材の層は、明らかに他の媒体とは異なります。今回のような｢都心のIT会社｣の求人記事は、他社媒体(リクナビ、マイナビ、イーキャリアなど)では今回のような打ち出し方をすることが一般的です。しかし、ラクジョブの会員であるゲームやアニメのクリエイター志望者はそういった｢洗練された｣イメージにはなびかないのです。ラクジョブ登録会員で、ゲーム業界に転職を希望している人に対してアンケート調査を行ったことがあります。「働きたいゲーム会社はどこですか、その理由はなんですか」というもので、ガンホーやグリーなど主要10企業についてランキングをとったのですが、ランキングは給与の高い順になっていたわけではありませんでした。「面白いゲームを作っている」とか「クリエイターとして成長することができそうだ」という理由での投票が多く、ランキングもそれを反映したものになったのです。また、こちらの記事をご覧ください。

ラクジョブは通常の求人媒体とは一線を画す、クリエイター採用に特化した求人媒体です。メディアの特性とずれた求人は事例であげたようにうまくいかないこともあります。アニメゲーム漫画業界の皆さんこんにちは。ビハイアの床井です。クリエイターの採用に特化した求人サイト・ラクジョブの運営を通じて、日頃よりクリエイターの採用をサポートしております。ラクジョブはそのコンセプト通り、デザイナーやプログラマーといったクリエイターの採用に強みを発揮するメディアです。過去の累計データを見ても、ラクジョブに掲載をした企業のうちおよそ８割の会社はクリエイター人材の採用を成功させています。しかし中には、応募数の少ない会社、応募は有るがイメージする人材とは違う、応募数がそもそも少ない、といった会社も残念ながら存在します。今回はそんな｢ラクジョブには向いていない求人｣のお話をしたいと思います。