カジュアルゲーム ディレクター|採用情報|事業&サービス|スパイシーソフト株式会社 / スパイシーソフト株式会社

スパイシーソフト株式会社 企業情報

業界 ゲーム
企業名 スパイシーソフト株式会社
代表名 山田 元康
本社住所 都道府県 東京都
本社住所 市町村以降 新宿区西新宿6丁目15-1ラトゥール新宿609
HPアドレス http://www.spicysoft.com/
設立 1999/11/30
資本金 10,000,000円
事業内容 情報サービス・出版・広告業
アプリケーションやゲームに関するメディアおよび広告事業
アプリケーション・ゲームの配信事業
ウェブサービスの配信事業
この会社で働いている人からのコメント 私たちは、インターネットやコンピューターの力と、人類がもつ発想力と問題解決力を活かしてブレークスルーを引き起こし、みんなが、もっと楽に豊かな仕事や生活や趣味をおくれるようにします。
私たちは、1999年の創業以来約10年強、U.G.C. (User Generated Contents)分野に特化して事業を展開してまいりました。
U.G.Cサービスを通じて、より多くの人に創ることの喜びを感じていただき、より多くのクリエイターが輩出され、より多様なコンテンツが産みだされ、コンテンツを求めている人に届けることができる、そんな世の中が作れると確信していたからです。
私たちは、これに飽き足らず、情報を世界のどこにいても入手することができるインターネットの力、単純で退屈な作業を高速で自動で正確に実行するコンピューターの力を使い、私たちがもつ柔軟な発想、突破力や強い意志の力を発揮することで、古い常識や正論に囚われて放置されてきた社会の問題を、本質的に解決するインターネットサービスを提供してまいります。
イノベーションこそが、私たちの仕事や生活や趣味が、より豊かにすると信じて。

 この求人は現在募集していません

募集を開始した際に告知が欲しい場合は
ラクジョブに会員登録してください

募集要項

募集職種 ゲーム:ゲームディレクター ゲーム:ゲームVR
求人名 カジュアルゲーム ディレクター|採用情報|事業&サービス|スパイシーソフト株式会社
この職種でラクジョブで募集してる他の求人 ゲーム:ゲームディレクターで募集してる他の求人
ゲーム:ゲームVRで募集してる他の求人
この会社でラクジョブで募集してる他の求人 スパイシーソフト株式会社で募集してる他の求人
同じ職種で募集してる他の求人 ゲーム:ゲームディレクターで募集してる他の求人
ゲーム:ゲームVRで募集してる他の求人
同じ会社で募集してる他の求人 スパイシーソフト株式会社で募集してる他の求人
この会社で働いている人からのコメント カジュアルゲーム ディレクター
2014年04月07日
当社の主力タイトル「チャリ走」や「糸通し」などのスマホ(及び、3DSなどのモバイル系家庭用ゲーム機器)向け新作のチーフディレクターです。
当社の主力シリーズ「チャリ走」「糸通し」の新作の企画、運営および販売の責任者として、 クリエイター、ディレクター、プロデューサーの3つの役割を担当。
まずは、楽しいゲーム体験を提供するというクリエイターとして、 新しいゲームプレイ体験、収益を産み出すマネタイズ方法や、 ユーザの興味を引くための世界観をプランニングします。
次に、ディレクターとして、進捗、品質やメンバーの管理を行います。
最後に、プロデューサーとして、プロジェクトの利益に責任を持ち、 社内外の関係者との交渉や調整に加えて、 自分から手足を動かしてコラボ・プロモ・PR活動のためにメディアやプラットフォーマとの協力関係を構築していきます。
クリエイターとしての役割が一番重要で、 プロジェクトやチームマネージメントだけの仕事ではありません。 社内体制は、1人またはアシスタントを加え2名程度の少数精鋭です。
担当範囲
ゲーム企画 (ゲームシステム、マネタイズ、世界観のプランニング)
プランニング (詳細仕様の作成・レベルデザインまたは監修)
クオリティー管理/スケジュール管理
開発会社の手配と管理
広報・宣伝・営業活動
予算(PL)の作成と管理
その他ゲームの販売、企画、運営に関する一切の業務
求められる実績や能力など
ゲームプランナー(クリエイター)としての創作活動の経験
企画に加えてレベルデザインや運営などの実際の制作業務の経験
ソーシャル・オンラインゲームのパラメーター作成だけは望ましくない
実務以外の趣味のプロジェクトの創作活動経験でも可
コミュニケーション能力 (コラボレーション・プロモーション・PR活動のために営業活動のため)
いろいろなゲーム(カジュアル~ソーシャル)について詳しく知っている人
あると歓迎するスキル
プロジェクトマネージメント経験(ゲームに限らずなんでもよい)
利害がコンフリクトする社長・外部パートナー・社内間の調整能力
数字をベースにしたPDCAサイクルが回せる方
ベストな人材像
今日現在の即戦力性より、長期的なスパンで見て成長していく意欲のある方
25~30才(ゲームのユーザのターゲット層を超えない世代)
条件
正社員
年俸:500万円~600万円(スタート) (月額×12か月分)
決算賞与は業績に応じて別途

募集要項を編集する

カテゴリー
  • 企業担当者様へ
  • 求職者の方へ
  • 特集求人
  • 経営者交流会情報
  • メルマガバックナンバー

人気ランキング

Tweet
特集
  • 一月万冊
  • ラクジョブFacebook