

株式会社Cygames 企業情報
業界 | ゲーム |
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企業名 | 株式会社Cygames |
代表名 | 渡邊 耕一 |
本社住所 都道府県 | 東京都 |
本社住所 市町村以降 | 渋谷区南平台16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階 |
HPアドレス | http://cygames.co.jp/ |
設立 | 2011/05 |
資本金 | 62,400,000円 |
事業内容 | ゲームの企画・開発・運営 アニメーション製作 投資支援 |
関わった作品アニメ | 神撃のバハムート VIRGIN SOUL 神撃のバハムート マナリアフレンズ 神撃のバハムート GENESIS |
関わった作品ゲーム | ・スマートフォン 神撃のバハムート グランブルーファンタジー Shadowverse アイドルマスターシンデレラガールズ スターライトステージ (株式会社バンダイナムコエンターテインメントと共同開発) プリンセスコネクト!Re:Dive ウマ娘 プリティーダービー ・コンシューマーゲーム アイドルマスター シンデレラガールズ ビューイングレボリューション (株式会社バンダイナムコエンターテインメントと共同開発) Project Awakening |
この会社で働いている人からのコメント | 最高のコンテンツを作る会社 みんなでたくさんゲームをやる 誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。せっかく会社に人が集まっているのですから、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をしましょう。 社員みんなで楽しくゲームをやる会社サイゲームス。 常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない 最高のコンテンツは1人で作るのではなく、みんなで力を合わせて作るものです。みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作りましょう。 自分の為ではなく、チームの為に仕事をする集団サイゲームス。 最強のブランドを目指す 社員が日々発信するあらゆるものが、Cygamesブランドを高める、また低める可能性があります。ひとつひとつの仕様書、イラスト、ソースコードといった制作物はもちろん、電話の受け答え、お客様の前での立ち振る舞い、社員のモラル、そのすべてが会社のブランドイメージに直結します。大切にしましょう。ブランド人の集合体としてのブランド企業サイゲームス。 |
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募集要項
募集職種 | ゲーム:ゲームディレクター ゲーム:その他 |
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求人名 | 採用 | 和英ローカライザー/コーディネーター | 株式会社Cygames |
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この会社で働いている人からのコメント | 募集職種 和英ローカライザー/コーディネーター 仕事内容 【ローカライザー】 ゲームの翻訳業務を対応をしていただきます。 原文の品質をそのままに、広く英語圏の方に受け入れられるようなローカライズ業務にあたっていただきます。 【コーディネーター】 ゲームを英語圏向けにローカライズするにあたり必要な翻訳以外の様々な業務を行うポジションです。 ・翻訳されたもののゲームへの実装、実機確認 ・校正 ・翻訳関連資料作成、編集、管理 など 求める経験/能力 【ローカライザー】 【必須の経験/能力】 ・英語が母国語かつ日本語が堪能な方 ・文章を書くのが好きな方 ・和英翻訳の経験が一年以上ある方 【望ましい経験/能力】 ・北米の文化(テレビ、映画、ゲーム等含む)に詳しい方 ・英語圏のスマホゲームを日常的にプレイしている方 【求める人物像】 ・チームワークとコミュニケーションを重んじる方 ・ゲームが好きな人 ・ゲームを「もっと面白くしたい」と考えられている方 【コーディネーター】 【必須の経験/能力】 ・日本語が母国語レベルの方 ・英語が得意な方(TOEIC700点相当以上) 【望ましい経験/能力】 ・英語圏の文化(テレビ、映画、ゲーム等)に詳しい方 ・ゲームを日常的にプレイしている方 ・翻訳に携わった経験がある方 【求める人物像】 ・チームワークとコミュニケーションを重んじる方 ・ゲームが好きな人 ・ゲームを「もっと面白くしたい」と考えられている方 募集要項 雇用形態 正社員 ※契約社員スタート、もしくは業務委託契約、アルバイト契約の場合もございます。 ※なお、業務委託契約の場合、以下の休日休暇や各種保険等、諸条件はこの限りではありません。 給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※半期業績インセンティブ制度あり 勤務地 東京都渋谷区 勤務時間 10時~19時(職種によっては、この限りではない) 休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇 各種保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 福利厚生 入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、 総会・締め会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当 ※家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当は正社員のみ対象。 エントリーする |
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