中途採用募集要項 - 採用情報|株式会社トリサン / 株式会社トリサン

株式会社トリサン 企業情報

業界 遊技機・映像
企業名 株式会社トリサン
代表名 鳥山 進
本社住所 都道府県 大阪府
本社住所 市町村以降 大阪市北区東天満2丁目2-17東天満パークビル
支社住所 都道府県 東京都
支社住所 市町村以降 千代田区岩本町3-5-5 ユニゾ岩本町3丁目ビル
HPアドレス http://torisan-net.com/
設立 2008/03
資本金 10,000,000円
社員数 40人
上場/非上場 非上場
事業内容 パチンコ、パチスロ開発
3DCG制作
メッセージ ○社長あいさつ

トリサンは、今期10期目を迎える事ができました。
これもひとえに皆様のご支援のお陰と心より感謝申し上げます。誠に有難うございます。

私達は創業以来、一貫して「エンターテイメントをつくる」・「ものづくり」というキーワードに、こだわってまいりました。
変化の早い時代だからこそ、ぶれなく地道にやってきた事が今に繋がっていると思っています。

時代に合わせてマーケット・ニーズは変化し、人々の生活も変化していきます。
さらに、人の価値観も「物質的なもの」から感動体験など「目に見えないもの」に変わっていったように、その時代によって期待されるものは予測不可能です。

その中でも社会における自社の役割はなにかを常に問い、進化、成長し続けなければ会社の存在意味はありません。
そして人口減少、少子化が加速度的に進み、経済発展が見込めない国内状況ではグローバルに戦い、成長を続ける事がこれまで以上に重要になります。

私達の会社はさまざまな国籍のスタッフが働き、活躍しています。また、創業当時から海外の方々とも共に仕事をしてきました。

個々の価値を受け止め、トリサンというステージで新しいイノベーションが生まれ、世界に通用する独自性の高いオンリーワンの「ものづくり」の会社になる。
今はまだ皆に笑われるような事かもしれませんが、10年先に振り返ったときに「ああ、こういうことだったんだな」と感じる事が出来るようにしたい。
私は次のステージをスタッフすべてと共に戦う日が近いことを肌で感じ、トリサンがさらに発展成長してくれる事を信じています。

個々の価値を受け止める事で、ものづくりの価値を高め、それらがお客様はじめ、トリサンと繋がる方々に広がり、どんどんインフェクションしていく。

「ものづくりを通じて新しい価値、人を創造する。」

私達は10年20年そして100年続く会社を目指します。
そして永久に「ものづくり」にこだわり続ける成長企業を目指して私達はチャレンジし続け参ります。
この会社で働いている人からのコメント ○行動方針

・信頼
社員一人一人がより良いクオリティのものを目指し自己の能力を磨き、日々努力し続けること

お客様からの信頼を受けお客様及び仲間からそして自分自身に信頼を置ける人間になること

・独創
社員一人一人が主体性を持ち、常に「トリサン」の主人公であること

独創的な発想を持ち、固定観念に縛られない存在であること

・変革

存在するすべてのものが変化し続けていることを理解すること

社員一人一人が常に向上心を持ち続け、変化する事に対して恐れない心を持ち続けること

・感謝

常に周りに感謝し、ものづくりをし、生きている事は生かされる事だと理解すること。

「利他の心」を持ち、お客様、仲間を大切にする素直な心を持ち続けること

募集要項

募集職種 ゲーム:ゲームプログラマー/エンジニア ゲーム:3DCGデザイナー ゲーム:ゲームディレクター 遊技機/映像制作:3DCGデザイナー 遊技機/映像制作:遊技機ディレクター
求人名 中途採用募集要項 - 採用情報|株式会社トリサン
この求人に応募したい人はコチラをクリック!→ 株式会社トリサンの求人リンク先
求人概要  採用情報|株式会社トリサン ホーム 会社案内 事業内容 採用情報 お問い合わせ ブログ 採用情報トップ 募集要項 募集職種 数字で見るトリサン フレッシュク...
業務内容 ○3DCGデザイナー
・3DCGモデリング
・モーション作成
・コンポジット
・エフェクト作成
得意な分野からお任せします。
また、経験に応じてクオリティチェックやクライアントとのやりとりもお任せします。

○遊技機デザイナー
・遊技機の映像制作デザイン
・エフェクト制作
・組み込み用データ制作
・Vコンテ制作
得意な分野からお任せします。
また、経験に応じてクオリティチェックやクライアントとのやりとりもお任せします。

○プログラマー
・Unityを使用したゲームの開発

○ディレクター
・制作進行管理
・品質管理
・企画・コンセプトの立案
・仕様書の作成
また、経験に応じてクライアントとのやりとりもお任せします。
待遇【年収、休日等】 ○3DCGデザイナー
・募集の背景
当社は、多数の有名タイトル、ヒットタイトルの開発に携わっており、大手ゲームデベロッパーや遊戯機メーカーから3DCG制作や映像制作の技術が高い評価を受けています。今後スマホゲーム・コンシューマゲーム開発の領域をさらに強化し、新たな開発にチャレンジしていくため、3DCGデザイナーを増員募集します。

・雇用形態
正社員 及び 契約社員

・学歴
高卒以上

・必須要項
Mayaまたは3ds maxの実務経験がある方

・歓迎されるスキル
Z-brushが使える方
リアルタイムエンジンを使用した、ハイエンドタイトルの経験をお持ちの方
Unreal Engine 4での開発経験をお持ちの方
チームを率いてプロジェクト全体を統括した経験のある方

・その他
英語・中国語・その他外国語
他のスタッフと連携してコミュニケーションがとれる方
積極的・能動的に行動できる方
今はまだリーダー経験はなくても、近い将来にリーダーとしてチームを率いていきたいという意欲のある方

○遊技機デザイナー
・募集の背景
当社は、多数の有名タイトル、ヒットタイトルの開発に携わっており、大手ゲームデベロッパーや遊戯機メーカーから3DCG制作や映像制作の技術が高い評価を受けています。ハイクオリティなものづくりとスピード感が認められ、受託件数は年々増加しており、それに合わせてデザイナーを増員募集します。特に、デザイナーからステップアップしてメンバーやチームをまとめるリーダー的な役割を目指している人が仲間に加わってくれることを期待しています。

・雇用形態
正社員 及び 契約社員

・学歴
高卒以上

・必須要項
AfterEffectsを使用してのエフェクト制作経験

・歓迎されるスキル
Mayaまたは3ds maxの制作経験
映像・ゲーム製作経験者
パチンコ・パチスロが好きな方
チームを率いてプロジェクト全体を統括した経験のある方

・その他
英語・中国語・その他外国語
他のスタッフと連携してコミュニケーションがとれる方
積極的・能動的に行動できる方
今はまだリーダー経験はなくても、近い将来にリーダーとしてチームを率いていきたいという意欲のある方

○プログラマー
・募集の背景
当社は、多数の有名タイトル、ヒットタイトルの開発に携わっており、大手ゲームデベロッパーや遊戯機メーカーから3DCG制作や映像制作の技術が高い評価を受けています。
今後スマホゲーム・コンシューマゲーム開発の領域をさらに強化し、新たな開発にチャレンジしていくため、プログラマーを募集します。

・雇用形態
正社員 及び 契約社員

・学歴
高卒以上

・必須要項
Unity(C#)を用いた開発経験
自分自身のタスクマネジメントが出来る方
歓迎されるスキル
3Dゲーム開発経験
ゲームが好きな方
チームを率いてプロジェクト全体を統括した経験のある方

・その他
英語・中国語・その他外国語
他のスタッフと連携してコミュニケーションがとれる方
積極的・能動的に行動できる方

○ディレクター
・募集の背景
当社は、多数の有名タイトル、ヒットタイトルの開発に携わっており、大手ゲームデベロッパーや遊戯機メーカーから3DCG制作や映像制作の技術が高い評価を受けています。
ハイクオリティなものづくりとスピード感が認められ、受託件数は年々増加しています。
社内で進行している案件数の増加に伴い、案件のディレクションを出来る方を募集します。

・雇用形態
正社員 及び 契約社員

・学歴
高卒以上

・必須要項
ゲームまたは遊技機制作のディレクション経験
Word/Excelなどの基礎的なPCスキル

・歓迎されるスキル
映像・ゲーム製作経験者
パチンコ・パチスロが好きな方
ゲームが好きな方
チームを率いてプロジェクト全体を統括した経験のある方

・その他
英語・中国語・その他外国語
他のスタッフと連携してコミュニケーションがとれる方
積極的・能動的に行動できる方
今はまだリーダー経験はなくても、近い将来にリーダーとしてチームを率いていきたいという意欲のある方
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○給与
月給25万円~40万円
◎経験や能力を考慮して決定します!
モデル年収
33歳(入社3年目): 450万円 デザイナー(月給30万円+賞与など)

○昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回(会社業績による)

○諸手当
通勤交通費(規定あり 上限3万円)

○休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔休暇
年間休日120日以上(2016年度実績125日)
※有休取得推奨期間あり

○待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・住宅手当(規定あり)
・配偶者手当(規定あり)
・社員旅行
・福利厚生サービス加入
クリエイターとしてだけでなく、人間的な部分でも社員の成長を応援するのが当社の考えです。そのため、英会話教室、マナー講座、社員主催の勉強会などを開催しています。

○教育制度
OJT研修
未経験 未経験NG

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