

株式会社Cygames 企業情報
業界 | ゲーム |
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企業名 | 株式会社Cygames |
代表名 | 渡邊 耕一 |
本社住所 都道府県 | 東京都 |
本社住所 市町村以降 | 渋谷区南平台16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階 |
HPアドレス | http://cygames.co.jp/ |
設立 | 2011/05 |
資本金 | 62,400,000円 |
事業内容 | ゲームの企画・開発・運営 アニメーション製作 投資支援 |
関わった作品アニメ | 神撃のバハムート VIRGIN SOUL 神撃のバハムート マナリアフレンズ 神撃のバハムート GENESIS |
関わった作品ゲーム | ・スマートフォン 神撃のバハムート グランブルーファンタジー Shadowverse アイドルマスターシンデレラガールズ スターライトステージ (株式会社バンダイナムコエンターテインメントと共同開発) プリンセスコネクト!Re:Dive ウマ娘 プリティーダービー ・コンシューマーゲーム アイドルマスター シンデレラガールズ ビューイングレボリューション (株式会社バンダイナムコエンターテインメントと共同開発) Project Awakening |
この会社で働いている人からのコメント | 最高のコンテンツを作る会社 みんなでたくさんゲームをやる 誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。せっかく会社に人が集まっているのですから、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をしましょう。 社員みんなで楽しくゲームをやる会社サイゲームス。 常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない 最高のコンテンツは1人で作るのではなく、みんなで力を合わせて作るものです。みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作りましょう。 自分の為ではなく、チームの為に仕事をする集団サイゲームス。 最強のブランドを目指す 社員が日々発信するあらゆるものが、Cygamesブランドを高める、また低める可能性があります。ひとつひとつの仕様書、イラスト、ソースコードといった制作物はもちろん、電話の受け答え、お客様の前での立ち振る舞い、社員のモラル、そのすべてが会社のブランドイメージに直結します。大切にしましょう。ブランド人の集合体としてのブランド企業サイゲームス。 |
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募集要項
募集職種 | ゲーム:その他 |
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求人名 | 採用 | 社内システム管理(リーダー候補) | 株式会社Cygames |
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この会社で働いている人からのコメント | ○募集職種 社内システム管理(リーダー候補) 仕事内容 【業務内容】 ・PCセットアップと運用管理 ・携帯電話及びスマートフォンのセットアップと運用管理 ・社内ユーザーサポート業務(一部管轄全体サポートもあり) ・ソフトウェア、PC、その他機材等の購買及び、その他庶務 サポート対象:Cygames従業員現時点で約1200名(一部同ビル内の管轄会社有り) システム管理部門で、社内ヘルプデスク業務がメインの業務です。 求める経験/能力 【必須の経験/能力】 ・社内システムのヘルプデスク経験5年以上 ・リーダーとしてメンバーに対して明確な取りまとめができる方(率先して既存の体制を見直せること/定例MTG、面談、教育) 【求める人物像】 ・既存のメンバーの意見に押されてしまわない人 ・メンバーのインシデント管理(ミスや低レベルな対応を徹底排除)ができる方 ○募集要項 雇用形態 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。 給与 年俸制 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり 勤務時間 10時~19時 休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇 各種保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 インセンティブ 賞与外インセンティブ制度有り 福利厚生 入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、 総会・締め会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当 ※家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当は正社員のみ対象。 |
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