

株式会社Cygames 企業情報
業界 | ゲーム |
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企業名 | 株式会社Cygames |
代表名 | 渡邊 耕一 |
本社住所 都道府県 | 東京都 |
本社住所 市町村以降 | 渋谷区南平台16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー15階 |
HPアドレス | http://cygames.co.jp/ |
設立 | 2011/05 |
資本金 | 62,400,000円 |
事業内容 | ゲームの企画・開発・運営 アニメーション製作 投資支援 |
関わった作品アニメ | 神撃のバハムート VIRGIN SOUL 神撃のバハムート マナリアフレンズ 神撃のバハムート GENESIS |
関わった作品ゲーム | ・スマートフォン 神撃のバハムート グランブルーファンタジー Shadowverse アイドルマスターシンデレラガールズ スターライトステージ (株式会社バンダイナムコエンターテインメントと共同開発) プリンセスコネクト!Re:Dive ウマ娘 プリティーダービー ・コンシューマーゲーム アイドルマスター シンデレラガールズ ビューイングレボリューション (株式会社バンダイナムコエンターテインメントと共同開発) Project Awakening |
この会社で働いている人からのコメント | 最高のコンテンツを作る会社 みんなでたくさんゲームをやる 誰よりも面白いゲームを作る人は、誰よりもたくさんの面白いゲームをプレイしているはずです。せっかく会社に人が集まっているのですから、仕事中でもプライベートでもみんなで楽しくゲームをしてゲームの話をしましょう。 社員みんなで楽しくゲームをやる会社サイゲームス。 常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない 最高のコンテンツは1人で作るのではなく、みんなで力を合わせて作るものです。みんなの能力を合わせることで1人では作れない最高のコンテンツを作りましょう。 自分の為ではなく、チームの為に仕事をする集団サイゲームス。 最強のブランドを目指す 社員が日々発信するあらゆるものが、Cygamesブランドを高める、また低める可能性があります。ひとつひとつの仕様書、イラスト、ソースコードといった制作物はもちろん、電話の受け答え、お客様の前での立ち振る舞い、社員のモラル、そのすべてが会社のブランドイメージに直結します。大切にしましょう。ブランド人の集合体としてのブランド企業サイゲームス。 |
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募集要項
募集職種 | ゲーム:ゲームプランナー ゲーム:ゲームディレクター ゲーム:ゲームプロデューサー |
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求人名 | 採用 | ゲームデザイナー(大阪) | 株式会社Cygames |
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この会社で働いている人からのコメント | 募集職種 ゲームデザイナー(大阪) 仕事内容 プロデューサーやゲームディレクターが求める方向を元に、ゲームをデザインしていきます。 ゲーム内のフロー設計や画面設計を含めた仕様書および資料の作成。 また必要に応じて各セクションとの調整などを行って頂きます。 求める経験/能力 【必須の経験/能力】 ・エクセルでの仕様書、企画書の作成経験 ・家庭用ゲーム(据置機/携帯機)でのゲームデザイナーとしての開発経験 ・多人数での開発における適切なコミュニケーション能力 【望ましい経験/能力】 ・スクリプト言語使用経験 ・UI/UXの設計経験 ・パラメーター設計の経験 【求める人物像】 ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・ゲームを”もっと面白くしたい”と考えられている方 ・高いコミュニケーション能力があり、ゲームの面白さをスタッフ全体に浸透出来る方 ・フットワークが軽くスピード感をもって業務に取り組める方 ・論理的に物事を伝えられる方 ・基本に忠実に業務を遂行できる方 募集要項 雇用形態 正社員 ※契約社員スタート、もしくは業務委託契約、アルバイト契約の場合もございます。 ※なお、業務委託契約の場合、以下の休日休暇や各種保険等、諸条件はこの限りではありません。 給与 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※半期業績インセンティブ制度あり 勤務地 大阪府大阪市北区大深町3−1 グランフロント大阪 勤務時間 10時~19時(職種によっては、この限りではない) 休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇 各種保険 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 インセンティブ 賞与外インセンティブ制度有り 福利厚生 入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、 総会・締め会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール) ※家賃補助制度(2駅ルール)、引越手当、子ども手当は正社員のみ対象。 |
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