ラクジョブは、お客様のニーズにあわせていくつものプランがあります。そのため1度資料をご覧頂いても、どれを使えば良いのかわからない･･･という事になりがち。こちらでは、それぞれのプランについてのご説明とニーズごとの向き･不向きを簡単にまとめていますので是非ご参照ください。
上記はラクジョブのプラン早見表です。全てがこのケースに当てはまらない場合もありますが、簡単な参考にしてみてください。
まず、Aの売上アップ＋人材採用プランについてのご説明はこちら。営業も同時にやる、というハイパープランです。
【どんな会社にお勧め？】
・成長中の開発･制作会社
・良い外注先を知りたいメーカー、元請会社
そしてB、ベーシックプランのご説明はこちら。複数職種採用に向いています。
【どんな求人にお勧め？】
・事業部の起ち上げ期
・複数職種の同時採用
C. 応募保証プラン こちらは人数を沢山ほしい！という場合のプランです。
【どんな求人にお勧め？】
・スキルはとにかく人数が必要
・求人広告に不安がある
D. 新人採用プランは、「3年3割」を無くすためのプランです。
E. スカウトプランはプロデューサーなどの人材にご利用頂くことが多いプランです。
【どんな求人にお勧め？】
・質の高い人材を1名だけ採用したい募集
・会社のキモとなる部分を今後背負ってくれる人材の募集
以上、簡単なご説明でしたが、もう少し詳細が知りたい！という場合は下記からお問い合わせ下さい！場合によっては「ラクジョブは使わない方が良いです」という意見も含めて、御社に最適な採用をご案内させて頂きます。アニメゲーム漫画業界の採用のプロとしてお任せ下さいませ。
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