アニメ 週休2日の正社員アニメーター・制作進行募集!好条件でアニメ業界にカムバックしませんか?

【 ラクジョブからのお知らせ 】

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vector-mail-icon-with-floral-and-splash_zJzrChSu_L-330x203-330x203こんにちは、ラクジョブ事務局の大山です。

アニメ業界きってのホワイト企業での募集!

・週休2日
・正社員雇用
・出来高制ではなく固定給

こんな会社、なかなかありません。
テレビアニメの現場で疲れて離れてしまった人にこそ、もう一度戻ってきやすい環境をご用意しました。

詳細は下記より>>

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☆○o 目次..:*—————————————————————-
【1】 特集記事

【2】【特集求人】正社員アニメーター・制作進行募集!ポイント・ピクチャーズ

【3】編集後記
▽ラクジョブスタッフからクリエイターさんへメッセージ
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┃ 【1】 特集記事      ┗┓
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日本におけるアニメといえば、やっぱり作画のアニメが一般的です。アニメ業界を目指す人の多くが、「〇〇という作画アニメを超えるものが描きたいです。」ということでアニメ業界を志望します。そのタイトルのほぼ全てがTVシリーズであったり、劇場版アニメです。全国放送されるTVシリーズや大々的に宣伝される劇場版アニメを見てきたのですから、それを作っているアニメ会社に入りたいと考えるのは普通のことです。また、エンドクレジットに自分の名前が流れるというのもやりがいの一つになるでしょう。

一方でアニメ業界の過酷さは、現場で働いている方が最も理解していると思います。入社1年目は、1カット200円前後の動画の作業をひたすらこなします。そして動画の平均年収は約110万円、実力があれば、原画、作画監督とキャリアアップし、数百万を稼げるようになりますが、書くスピードが遅い人は、月10万円を切ってしまうということはごく普通にあります。またアニメ制作の進行次第では仕事が詰まってしまい、四六時中書き続けなければならない状況になってします。最終的には体調を崩してしまうということもちらほら聞きます。業務委託がほとんどのアニメーターにとってはかなり厳しい環境です。

TVシリーズは、アニメーターが疲弊することにいち早く気づいたのが、今回特集求人として取り上げているポイント・ピクチャーズになります。
アニメ会社のホワイト企業化に成功したポイント・ピクチャーズの求人を特集します!

▽アニメ TVシリーズの作画に疲れた方、オススメ求人

アニメ TVシリーズの作画に疲れた方、オススメ求人

▽アニメ 特集求人 本当にブラック?週休二日を実現したアニメ会社から制作進行の募集

アニメ 特集求人 本当にブラック?週休二日を実現したアニメ会社から制作進行の募集

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┃ 【2】【特集求人】正社員アニメーター・制作進行募集!ポイント・ピクチャーズ┗┓
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株式会社ポイント・ピクチャーズは、ショートムービーに特化して、
・TVアニメのOP・ED
・ゲームのOP・PV・CM・グラフィック
・企業のイベント・CM・PV・デジタルサイネージ
・遊技機の映像
などを制作しています。

特集でもご紹介しましたが、TVシリーズのアニメ本編作画は行わず、
2Dアニメーションをベースにデザイン感覚を多く取り入れたスタイリィッシュなPVやOP、EDの映像表現に強みを持っています。

制作したムービー実績はこちら!
https://www.point-p.jp/works/index.html

アニメゲーム好きなら、必ず1つは見たことがあるあの作品や、この作品に携わるポイント・ピクチャーズで、作品本編に華を添える、印象に残るPVやOPを作りませんか?

▽★★★映像をデザインする★★★『NARUTO~疾風伝~』『物語シリーズ』『Steins:Gate』『ペルソナ3』『アトリエシリーズ』等のOPを手がけるアニメーションスタジオから、「正社員」で活躍できるアニメーターを募集します!/株式会社ポイント・ピクチャーズ
https://raku-job.jp/index.php?op=offer_detail&id=559cf931dc8dc0299

▽《未経験者歓迎・経験者優遇・正社員雇用》安心出来る条件で将来を見据えた働き方を選びませんか?『NARUTO』『物語シリーズ』『ペルソナ3』『Steins:Gate』『マクロスΔ』等のOPを手がけるアニメーションスタジオから制作進行募集/株式会社ポイント・ピクチャーズ
https://raku-job.jp/index.php?op=offer_detail&id=561f138fe27762286

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┃【3】編集後記 ┗┓
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アニメ業界きってのホワイト企業、ポイント・ピクチャーズを今日は特集しました!
何を隠そう、ラクジョブスタッフ大山もポイント・ピクチャーズの吉野社長とは仲が良く、会うとしょっちゅうアニメ業界の今までとこれからについて激論を交わします。
アニメ業界でいい作品を世に送り出していくために、スタッフが安心して働けることは必須です。そこに危機意識を持って会社の在り方をスタッフが働きやすくする方向性に丸ごと変えるという選択ができる社長はなかなかいません(増えてほしいですが。。。)
ポイント・ピクチャーズが新しいアニメ会社の在り方で成功することは、次に続くアニメ会社、ひいては業界全体のホワイト化につながります。

業界発展!

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2.学校名(社会人の場合は「社会人」とご記載ください)
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