【 ラクジョブからのお知らせ 】
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こんにちは、ラクジョブ事務局の大山です。
将来はディレクターとして、自分の作品と言えるものを手がけていきたい。
そう思う人は多いと思いますが、経験と人脈、スキルと知識が必要な職種のため未経験では難しい・・・と諦めてしまっていませんか？
いまは未経験でも、情熱を持って取り組めば、ディレクターとしての成長を見込んで育ててくれる会社はあります！
本日は未経験でもディレクターを目指せる会社特集です！
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■□ラクジョブメルマガ！□■ 2017年6月15日号
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☆○o 目次..:*—————————————————————-
【1】 【PickUp!求人】
【2】【特集求人】未経験でもディレクターを目指せる会社の求人
▽ラクジョブスタッフからクリエイターさんへメッセージ
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┃ 【1】 PickUp!求人 ┗┓
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▽【未経験OK！】CHANGEでは、想像力と個性に溢れたクリエイターを募集しています。映像やコンテンツに対する愛を重要としている会社です。【遊技機2DCGデザイナー、オーサリング急募】／株式会社CHANGE
https://raku-job.jp/?op=offer_detail&id=56a762232c6410014
CHANGEは、パチンコ・パチスロの企画・映像開発・実機データ制作を行っている会社です。メーカーとの直接取引をメインにしており、メーカー直の案件が常時複数ライン稼働しています。メーカーからの案件を勝ち得ている一番の理由は企画力の高さにあります。メーカーからは、アニメやゲーム、漫画、実写などのコンテンツ名のみを渡されます。そこからその作品がどんなストーリーなのか、どんな舞台、世界観、設定なのか、どんなキャラクターがあるのかを調べます。次に原作ファンとパチンコ・パチスロファン、クライアントとなるメーカー、全員が満足するためには、どんなゲーム性で、どんなデザインで、どんな演出にすればいいかを0から100まで全て企画します。
企画も平均点を狙うような企画が出しません。遊技機とはこういうものだというセオリーを押さえた上で、セオリーを超えた提案ができるところにCHANGEの強みがあります。おかげさまでメーカーからのご相談も途切れることなく続き、今後の見通しも立っているので、更なる開発体制強化のために採用を予定しています。去年移転も完了し、オフィスも環境が整ってきています。現在約20名の社員数を倍の40名に増やす予定です。企画、2D、3D、AE全てのチームを今の2倍にしたいと考えています。
また、メーカーとの直接取引と企画力という強みをさらに伸ばしていくために、将来的には社員全員がディレクタークラスで働けるようになってほしいと考えています。年齢、性別、学歴全く関係なく人柄と将来性を一番重視します。また、スキルや経験もあるに越したことはないですが、未経験の方でも仕事を続ける中で徐々に身につけていただけます。クリエイターとして働く上で一番大切なものは、作りたい、表現したいものを自分の中に持っているかどうかです。その思いの先にあるクリエイティビティ、創造意欲かある方、遊技機であんなことがしたい、こんなことがしたいという強い思いがある方は、ぜひ弊社に応募してください。伸びしろを最大限伸ばせる環境を用意してお待ちしています。
《株式会社CHANGE 人事インタビュー》
遊技機(パチンコ・パチスロ)元請け開発会社のディレクター(人事採用担当)にインタビュー「今年はスタッフ数を2倍に拡大予定です。」
▽【未経験OK！】遊技機2DCGデザイナー、オーサリング急募. 株式会社CHANGE
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┃ 【2】特集求人 未経験でもディレクターを目指せる会社の求人 ┗┓
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▽【新卒・未経験歓迎】IT・ゲーム業界の様々な職種の中から自分に合う仕事を見つけるお手伝いをします。／エム・ビー・エーインターナショナル株式会社
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▽【最大30万円の支度金キャンペーン中！】面白いゲームへの情熱を燃やし続ける生粋のゲーム屋ガルチから新メンバー募集中！／株式会社ガルチ
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▽ゲーム業界未経験OK！☆★前職給与以上保証★☆ディレクター志望のサーバーエンジニアの方を大募集！他業界からの転職も歓迎します！／株式会社GNVグローバルネットバリュー
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▽【制作・動仕管理募集】業界未経験大歓迎！制作進行希望ならまずはココ！正社員雇用高待遇と社内環境が整ったアニメ動仕会社から動仕制作管理スタッフの募集（一部アルバイト採用もあり）／株式会社暁
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▽【ゲーム アートディレクター募集】有名作家の起用実績も多数！憧れのイラストレーターと仕事ができるチャンス！／株式会社グラニ
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▽【未経験者歓迎/経験者優遇・アートディレクター募集】「見て強くなる」絵のスペシャリストへ！絵を見て厳しく正しく評価できる人、大歓迎です！／株式会社サーチフィールド
https://raku-job.jp/index.php?op=offer_detail&id=58b4d53cf3e2f7895
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┃【3】編集後記 ┗┓
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未経験だから～、を枕詞にして自分の可能性を諦めるのはもったいないです。
確かに、この業界は未経験者には冷たく、経験者即戦力優位なことは間違いありません。
未経験者を理由に落とされた経験もたくさんあるかと思います。
でも、100件、1000件の求人の中に数%かもしれませんが、こうした未経験者OKの求人があります。
ここで試されるのは学歴でもスキルでもありません。将来はどのようにこの業界に関わり、いいものを作っていくかという気概で
未来のビジョンを採用担当に信じさせられるかです！
その気概がある人は、落とされたとしてもそれに影響されることなく未来のために必要なことをやっていくので、
そのうち縁のある会社と出会うことができるのです。
いま社長になっている業界経験30年の先輩方は、この業界がなかった頃から未経験で1から作り上げてきた人たちなのだから、
エンジンも整い、環境がある今の若い人たちにできないことはありません。
業界発展！
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