アニメゲーム漫画業界の皆さん、おはようございます！！
ビハイアの床井です。今日はとてもいい天気ですね。
今回の話題は、クリエイター採用をするときに、
「経験者しか欲しくないのに、未経験者ばかりが来てしまう」
そんな問題をどうするか？という話題です。
春は募集をかける企業も多く、新卒学生も活発になる時期です。
お互いのミスマッチをなくすべく書いた記事です。
どうぞご覧あれ！！
+:♪*■本日のTOPICS■ +:♪
****************************************
1 ┃経験者の採用で、未経験者が来てしまう時の必須対応策について
━┛――――――――
2 ┃関連記事
━┛――――――――
3 ┃3月9日に経営者交流会のご案内
━┛――――――――
4 ┃配信元
━┛――――――――
5 ┃メルマガ解除
━┛――――――――
***************************************
1|経験者の採用で、未経験者が来てしまう時の必須対応策
経験者募集なのに、未経験者が混ざり込んでしまう！
こんな問題は、その多くが「求人記事のツメの甘さ・情報不足」から引き起こされます。
「即戦力募集！」や「経験年数１年以上」と書いてあっても、
未経験者には経験や技術の重みが理解できない未経験者は
「やる気」をアピールすれば、採用してもらえるのでは？という誤解をしてしまうのです。
解決策としては、募集条件の情報をより詳細にしていくこと。
ではどんな情報を盛り込んでいけばいいのか？
続きはこちらをご覧ください。
→https://behigher.bme.jp/bm/p/aa/fw.php?i=behigher&c=493&n=
2|関連記事の御紹介
○平均6.2％ アニメゲームマンガ 求人 未経験者採用合格率 未経験OKの方が合格しにくい？
https://behigher.bme.jp/bm/p/aa/fw.php?i=behigher&c=494&n=
○アニメゲーム漫画業界の求人が特に難しい理由とその対策
https://behigher.bme.jp/bm/p/aa/fw.php?i=behigher&c=495&n=
3｜3月9日に経営者交流会のご案内
3月9日に経営者交流会開催です。
https://behigher.bme.jp/bm/p/aa/fw.php?i=behigher&c=492&n=
今回も多数の企業のご参加を頂いております。
本日も最後までお読みいただきありがとうございました！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ラクビジメルマガ配信担当者
ビ・ハイア株式会社 床井 和経
ビ・ハイア株式会社ＨＰ⇒ https://be-higher.jp
ラクビジシステムＨＰ⇒ https://www.raku-biz.jp/
tel : 03-4577-9005 ／ fax：03-6447-4267
〒107-0062 東京都港区南青山３丁目２－２ 南青山ＭＲビル 6階受付
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※このメルマガは特定電子メール法に則り、
ビ・ハイア株式会社のスタッフが名刺交換させて頂いた方あるいは
弊社スタッフからメールアドレスをお伺いした方にのみお送りしております。
弊社に覚えない方や、今後のご案内をご希望されない方は、お手数ではございますが、
thanks@raku-job.jpの代表アドレスかメルマガ配信担当者までご連絡ください。
