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遊技機求人不況に強い台東区の会社がパチンコ・パチスロ向けのコンポジッター募集

社員数を2倍に

CHANGEでは、想像力と個性に溢れたクリエイターを募集しています。映像やコンテンツに対する愛を重要としている会社です。【遊技機コンポジッター募集、2D/3D/企画同時募集中】／株式会社CHANGE
https://raku-job.jp/index.php?op=offer_detail&id=56a762232c6410014

記事を読んでいただきありがとうございます。今回ご紹介するのは、遊技機業界全体の仕事量が減っている中、逆に案件数が増えていてスタッフを今の20名から2倍の40名にしたいという、不況にも強い会社である株式会社CHANGEからコンポジッター募集の案内です。遊技機の映像制作を作っていく上で欠かせないコンポジッターを優先的に募集していますが、さきほど書いた通り遊技機案件が増えているため、コンポジッター以外に2DCGデザイナーや3DCGデザイナー、企画職なども同時進行で募集しています。

株式会社CHANGEでは遊技の映像制作において、映像企画を1から立案しメーカーの担当者に提案していきます。そのためにはいろいろな作品の素材をもとに遊技機らしい映像を作る上で今回最優先で募集しているコンポジッターは欠かせない存在です。遊技機のラインが今後増えていくことに従って、当然そこを担当できる人も求められますし、ラインが増えるということは新人だけでは回るわけがありませんので、経験者の方も含めて新規のラインを構築していく必要があります。そしてそのためには遊技機のプランナーも必要になりますし、素材を作る2DCGデザイナーや3DCGデザイナーも当然のことながら必要になってきます。株式会社CHANGEでは組み込みの業務は行っていないため、プログラマー募集の予定は今の所ありません。液晶映像制作に関わる組み込み以外のクリエイター採用が急務となっています。

どうしてこんなにライン数が増えていくのかというと、それはお客様であるメーカーの担当者から信頼に足りうる作品を提供し続けているからということが最も肝心の部分と言えるでしょう。それがなかったらどれだけ安くても仕事を発注することもありませんし、リピートになることもありません。どんどん依頼が増えていく中、それでもクオリティを保つどころかさらに高めていった上で、ゲーム性としても楽しめる新しい機械を考えられる人たちだからこそ続いていますし、メーカーからの信頼も期待も集めています。その信頼や期待、クオリティをさらに高めていくためにも、今の人数では物理的に不可能ではあるので、ライン数の増大に伴って一気にスタッフの数も増やしていこうということになりました。

株式会社CHANGEの魅力

なんといっても不況下のご時世において仕事がどんどん増えているというのは相当な強みだと思います。これまで一次受け、元請けとして仕事をたくさんもらっていた遊技機液晶開発会社も新しいラインが立ち上がらない、進めていた案件がストップしてしまった、案件自体が中止になった、進めている案件の進捗が悪すぎてなかなか本制作に入れない、といった悲痛な声を耳にします。そのため抱えていた人材を極端な話、M＆Aや解雇するなどして抱えないようにしているという話も聞きます。一番多いパターンとしては遊技機以外の案件を積極的に取りに行くという流れです。もともとゲームの映像制作をしていたり、ゲームのプログラミングをしていたり、ゲームの企画をしていたりと、ゲームとの親和性というかゲームクリエイターが遊技機の開発も行うという会社が結構ありました。そのため遊技機案件が落ち込んだ場合はゲームの方にシフトするというある意味当然のことが行われています。

ちなみに株式会社CHANGEでは、遊技機案件が増えていることは既にお伝えした通りですが、遊技機以外にゲームの開発も一部行っていたり、将来的には映画などの映像作品にも関わりたいという話が出ています。今は遊技機の案件に集中することが求められますが、その先は遊技機以外の映像作品にも関わるチャンスがあるかもしれません。とはいえ、遊技機の開発をしなくなるということもないので、遊技機の液晶画面開発をしたいという方は安心してご応募していただければと思います。

そのほか株式会社CHANGEでは報酬の制度においても実力性をしいており、いい作品を作ることができる人には高い給与を設定し、いいものを作るために集中して行って欲しいと考えています。そのための一つの形として、リラックススペースが社内に構築されており、煮詰まったりちょっと疲れた時にはリフレッシュルームでリラックスして、気持ちを新たに仕事に取り組むことができます。

株式会社CHANGEに入るために

株式会社CHANGEで求めているのは、最高の作品を作りたいという熱い想いです。これだけはいくら教育しても身につくものではありませんし、本人が本気で映像を作って勝負して行きたいと思わない限り、周囲の力でなんとかなるものではありません。やりたくないものはいつまでたってもやらないか、無理やりやったとしてもいい成果が出るはずがありません。だからこそ一番重要視するのは、そういったある種クリエイター魂とも呼べる作品に対する情熱を最も重視しています。

そしてそのほかに重視している点として、各スタッフというか一緒に仕事をする仲間としていかにコミュニケーションをとってチーム全体で目標を達成していくのかということが挙げられます。クリエイター魂はもちろんのこと、一人で作品を作り上げることはできませんので、いろいろな人と連携しながら作品作りを進めて行くことになりますし、そういうときに独りよがりな行動や言葉遣いをしていると、いざというときに誰も助けてくれなくなってしまいます。株式会社CHANGEではそういったチームの絆、会社の絆も重要視していて、完全実力主義でありながらも、仕事のスキルとしてそういった人間関係の構築といった部分も評価しています。

新人や経験が浅くても仕事ができてどんどん伸びて行くような人にはとても素晴らしい環境が整っていると言えるでしょう。逆にクリエイターとしての成長もそんなに考えていなくて、適当に仕事して適当に給料が欲しいという考え方の人には向いていません。そもそもそんな考えではどこにいっても通用しないとは思いますが・・・。スキルとしての仕事面も当然勝ちを出しつつ、仲間への気遣いができる人が株式会社CHANGEには求められています。こんな会社に興味のある方は下記のリンクから求人情報をチェックしてみてください。みなさんからの応募をお待ちしております。

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