ビ・ハイアの床井です。
本日も採用についての話題です。
2012年9月21日に、LTEモデルのiphoneが発売されました。
高速でのインターネット検索が可能になったのです。
この日を境に、求職者の行動は変わり続けています。
求職者がかわったのなら、採用の方法を考え直す必要があります。
新しい時代の新しい方法とはなんでしょう？
続きは下の記事をご覧下さい。
+:♪*■本日のTOPICS■ +:♪
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1｜ 時代に合う、新しい採用戦略とは
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2┃ 関連記事のご紹介
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3┃ 配信元
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4┃ メルマガ解除
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1｜時代に合う、新しい採用戦略とは
就職先を探すのにもまずは検索。
スマートフォンの普及は求職者の行動を変えています。
総務省の調査によれば、｢企業HPを見る｣
そう答えた人が｢求職サイトを見る｣よりも多くなっています。
もはや求人広告そのものが時代遅れかもしれません。
そんな中、ビ・ハイアは新しい採用戦略に挑戦しています。
続きはこちらから
2012年9月21日･･･この日以降 採用戦略は大きく変わりました
２｜関連記事のご紹介
採用については最新の情報を更新し続けています。
実践して直ぐに効果の出るものばかりです。
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