- 募集対象
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以下の条件をすべて満たされた方が、募集の対象となります。
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1. 国内、海外を問わず、2023年4月～2025年9月の間に、
・大学院・4年制大学を卒業または卒業見込みの方 または、
・短期大学・高等専門学校・専門学校を卒業または卒業見込みの方 - 2. 正社員や契約社員などとして企業への勤務経験がない方
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1. 国内、海外を問わず、2023年4月～2025年9月の間に、
- 入社日
- 2025年4月1日 （海外在住者・海外留学生は2025年10月1日も選択可能）
- 募集会社
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- コナミグループ株式会社
- 株式会社コナミデジタルエンタテインメント
- 株式会社コナミアミューズメント
- Konami Gaming, Inc.
- コナミスポーツ株式会社
- コナミビジネスエキスパート株式会社
- 募集職種
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＜雇入れ直後＞
■クリエイティブ系職種
- プログラマー職
- インフラエンジニア職
- セキュリティエンジニア職
- メカニカルエンジニア職
- ハードウェアエンジニア職
- サウンドクリエイター職
- プランナー職
- デザイナー職（CGデザイナー、プロダクトデザイナー）
■ビジネス系職種
- ビジネス職（旧名称：総合職）
- プロデュース職
■スポーツ系職種
- インストラクター職
■サービス系職種
- レセプション職
- 施設管理職（那須）
※職種の詳細は「募集職種」をご参照ください。
＜変更の範囲＞
入社会社の業務全般
※キャリアアップ、適性等の理由により、雇い入れ直後の業務から変更する場合もございます。
- 勤務地
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＜雇入れ直後＞
■コナミスポーツ株式会社以外
東京（中央区）、神奈川（座間市）、愛知（一宮市）、大阪（北区）、神戸（西区）他
■コナミスポーツ株式会社
全国の直営又は受託施設又は事業所
※北海道・関東・東海・近畿・九州などエリアを限定する社員区分も選択可＜変更の範囲＞
※キャリアアップ、適性等の理由により、雇い入れ直後の勤務地から変更する場合もございます。
■コナミスポーツ株式会社以外
東京（中央区）、神奈川（座間市）、愛知（一宮市）、大阪（北区）、神戸（西区）他
■コナミスポーツ株式会社
全国の直営又は受託施設又は事業所
※北海道・関東・東海・近畿・九州などエリアを限定する社員区分も選択可
- 勤務時間
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■コナミスポーツ株式会社以外
月～金
9：00～17：45
（休憩時間1時間あり） ※ 配属部門により上記以外の就業時間となる場合があります。■コナミスポーツ株式会社
所定時間 8時間、休憩時間１時間を基本に1週の所定就業時間が40時間を超えない範囲でのシフト制による1か月単位の変形労働時間制
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休日（5日間）、年次有給休暇（半休制度有り）、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、看護休暇、介護休暇
- 給与
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※ 給与などの処遇は実年齢にかかわらず、最終学歴で決定させていただきます。 ※ 「学校法人」認可を取得していない教育機関は最終学歴に含みません。最終学歴 初任給※確定拠出年金手当を含みます。 大学院卒 (博士課程) 321,000円 大学院卒 (修士課程) 313,000円 4年制大学卒 300,000円 短大・高専・2年制大学 (各種・専修) 卒 230,000円 ■ サービス系職種に関しましては初任給が異なります。
・4年制大学卒の初任給：250,000円
・短大・高専・2年制大学（各種・専修）卒の初任給：230,000円
※ 初任給には確定拠出年金手当を含みます。■ コナミスポーツ株式会社は全国の勤務地の中から地域を選択できる制度があり、給与体系が異なります。
・4年制大学卒の初任給：240,000円
・短大・高専・2年制大学（各種・専修）卒の初任給：228,000円
・全国勤務：給与支給率100％、賞与支給率100％
・勤務地域選択：給与支給率92％～98％、賞与支給率95％
※ 初任給には前払い退職金を含みます。
- 諸手当
- 時間外勤務手当、確定拠出年金手当、通勤手当、託児費用補助金、制作インセンティブ など
- 昇給
- 年1回（査定あり）
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
※会社業績による
- 福利厚生
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【制度】
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、看護師駐在、有給休暇取得推奨日の制定(毎月実施)
【費用補助】
コナミスポーツクラブ都度利用料全額補助、インフルエンザ予防接種全額補助、在留資格変更手続き費用全額補助（入社時・更新時、手続き代行含む）、 英会話教室利用割引、スポーツクラブ利用割引、不動産提携割引 健康保険組合施設利用可（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【その他】
社員独身寮（入寮条件あり）、クラブ活動、メンタルヘルス支援サービスの無料利用（カウンセリングサービス、ストレスチェック）、事業所での歯科健康診断
くわしくはこちらをご確認ください。
- 研修制度
- 階層別研修（新入社員研修、1年目社員フォローアップ研修、3年目・5年目社員ステップアップ研修、新任役職者研修、役職者研修、
新任管理職研修、管理職研修 等）
目的別研修（最新技術/ツール研修、ビジネススキル研修、コンプライアンス研修、その他オンデマンド研修多数 等）
- 働き方改革への取組
- 経済産業省が認定する健康経営優良法人（ホワイト500）を2017年から7年連続で取得
厚生労働省が認定する女性活躍推進の優良企業認定マーク「えるぼし」（最上位の認定）取得、子育てサポート企業認定（愛称「くるみん」）取得
RPA（Robotic Process Automation）の導入による業務効率化を推進
- 各種保険
- 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
- 選考
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WEB選考（エントリー）シート、WEB試験/作品選考、WEB面接 等
※ 選考フロー/選考内容は職種ごとに異なります。