株式会社ジェー・シー・スタッフ

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企業情報

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業界 アニメ
企業名 株式会社ジェー・シー・スタッフ
代表名 宮田 知行
本社住所 都道府県 東京都
本社住所 市町村以降 武蔵野市境2-14-1 スイングビル 5F
HPアドレス http://www.jcstaff.co.jp/
設立 1986/01/18
資本金 50,000,000円
事業内容 TV・劇場用 アニメーション制作
オリジナルビデオ用 アニメーション制作
ゲーム・遊技機用 アニメーション制作
CM & PR用 アニメーション制作
主要取引先 株式会社アニプレックス
エイベックス・ピクチャーズ株式会社
NHK
NBCユニバーサル・エンターテイメントジャパン合同会社
カドカワ株式会社
キングレコード株式会社
サミー株式会社
松竹株式会社
株式会社スクウェア・エニックス
株式会社大都技研
株式会社タカラトミー
DAXEL株式会社
株式会社TBSテレビ
株式会社バップ
株式会社バンダイナムコピクチャーズ
バンダイビジュアル株式会社
株式会社ブシロード
株式会社フライングドッグ
株式会社平和
株式会社ポニーキャニオン
ワーナー エンターテイメント ジャパン株式会社
(五十音順)
関わった作品アニメ TV 食戟のソーマ 弐ノ皿
TV あまんちゅ!
TV タブー・タトゥー
TV 斉木楠雄のΨ難
TV ふらいんぐうぃっち
劇場版 探偵オペラ ミルキィホームズ ~逆襲のミルキィホームズ~
劇場版 selector destructed WIXOSS
この会社で働いている人からのコメント 代表取締役/宮田知行

創立理念・・・何のために会社を興したかを明確にしたもの、会社の存在意義

1) 安定した経営基盤を築き、長期にわたり存続・発展を続け、
社員に安心を保障し、未来を担保すること。
※ アニメーションを若い時の一過性のアルバイトのような仕事ではなく、生涯の仕事と定め、社員として会社に所属し、安心して安定的に働いていきたい人達のため、そのベースとなるフィールド、つまりJ.C.STAFFという会社を長期に渡り維持し、毎年少しずつでも発展させること。
2) J.C.STAFF(ジャパン・クリエイティブ・スタッフ)という社名が示す通り、
クオリティーと面白さを全力で追求し、満足と感動を与えられる作品を発信し続けること。

就業精神・・・役員から一社員まで、J.C.STAFFで働く全員が実践する基本的な仕事姿勢

1) あらゆる仕事(人)に対して、謙虚に! 真摯に!
最大の努力と敬意をもって取り組む(対応する)こと。
2) 「和して同せず」の精神を実践すること。
※ 自立した精神・責任感を持ち、且つ、プロスキルを持った者たちが協調・協力すること。
3) アニメ人である前に、まず社会人であり組織人(社員)であれ。
※ アニメ人といえども社会人である。
まず社会人モラル・会社ルールを実践し、その上でアニメ制作スペシャリストを目指すこと。

スタッフ(社員)の現在と未来のため、そしてアニメーションを支えてくれるユーザーのため、これがJ.C.STAFFの創立理念、存立意義と考えています。
次に、高いスキルを持ち得た人たちが、自立し、切磋琢磨しながらも協力・協調していくスタジオでありたい、そんな思いを込めたのが就業精神です。
創立以来30年、この二つを弊社の根幹として今日まで歩んできました。
一年一年、一歩一歩、この理念を具現化するべく、また就業姿勢も会社の風土となるように努力してまいりました。
まだまだ未完成ではありますが、これからもこの二つはJ.C.STAFFを支え続ける礎石となるはずです。
社会人としてのモラルを身につけ、アニメを一生の仕事として安定的に働きたい!
努力を厭わず、高いスキルを身につけ、作品に貢献したい!
そんな方は是非J.C.STAFFの一員となって、共に歩みましょう。
取締役社長/阿部倫久

グランドデザイン・・・1986年にアニメ制作会社としてスタートした弊社が、目指してきた会社像

1) ジャンルを問わないアニメーション作り、年間を通して多くの作品を制作するキャパシティを持ち、且つ、どの作品も高いクオリティーを維持し、アニメ制作集団としての評価を年々高めること。
※ ギャグ・コメディ・青春ドラマからアクション・ロボット物まで、様々なジャンルの作品を手がけ、高評価を頂いております。
※ 現在では、プロデューサーを中心とした複数の制作ラインを持ち、常に3タイトル以上の作品制作を行っています。
2) コンプライアンス等企業責任の確立
正社員制を確立し、労働環境の改善やセーフティネットの向上に努め、法令を順守し、一企業として社会的責任を果たす。
※ 現在約120名が正社員として勤務しています。

この二つの大きな方針のもと、全社員が、J.C.STAFFという会社にプライドを持ち、制作マンとして、クリエイターとして、あるいはプロデューサーとして、自らの業務責任を果たすべく、日々限界にチャレンジし、スキルアップをはかり、成長し続けられるように努めて来ました。
また、社員がやりがいを持って働ける環境を作るべく、運営システム・ワークフローの効率化、モラルハザードが無く、高いテンションを維持した職場の確立など、社内環境整備にも力を注いでまいりました。
今後も、この二つの柱を強化することが、J.C.STAFFが存続・発展するための大事な両輪であると位置づけ、毎年少しずつでも成果が出るように努力を続けて行く所存です。
弊社は、これからもアニメ制作集団として、数多くの作品で、より楽しく、より多くの感動をお届け出来る様努力邁進してまいります。

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