ここでは、ラクジョブメルマガで会員の皆さんにお届けしている就職・転職に関するコラム（と、全く無関係に撮られた弊社の猫の写真）をお送りします！ ちなみに本日の猫は「パーソナルスペースを大事にする猫」です。本編とは関係ありません。

今日のテーマは「転職意思のない人も参加する「カジュアルミーティング」とは？」です。

カジュアルミーティング、あまり就転職活動をしていても耳慣れない言葉ですよね。これは今回Netflix社から提案された選考の過程ですが、海外企業では少なくないようです。簡単に言えばカジュアルミーティングは「顔合わせ」的なニュアンスを持つものとなります。面接と違いその場で合否を判断するような話はしませんが、互いに知らないことが多いので、挨拶と自己紹介を交えて軽くお話をするものです。食事をしながらのパターンもあります。

今回Netflix社がこの方法を採用しているのは、Netflix社を深く知ってもらうためでもありますが、そもそも自社で募集している人材が全体的に業界少数ということもあり、転職の意思がない人にもとりあえずご挨拶で繋がってだけおきましょう、という形で設けることが多いのです。
これまでNetflixさんがカジュアルミーティングを行った方の中には、転職意思のある方は勿論、数年先まで仕事が埋まっているので転職については全く考えていない、という人もいました。しかし転職という形で無くてもNetflix社さんと話をすることで社風を知り意外な発見があったり現在の仕事に役立てたり、別途で仕事が成立することもあります。

ラクジョブをご覧になっている方は転職希望のある方から今後のため…という方まで様々な立場があるかと思いますが、「顔合わせ」的な会い方ができる会社があると覚えておくと仕事の幅やビジョンが広がりやすいかもしれません。興味のある方は是非下記からご応募ください！（※カジュアルミーティングの前には書類選考があるため、どなたでもカジュアルミーティングを設けられる形にはなっておりません）
世界のアニメを本気で変えたい人を募集します。Netflixからアニメ宣伝広報人材募集！／Netflix株式会社

-*-*-*-*-*–*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-

twitter
Tweets by rakujob_news

twitter ラクジョブアニメ部門
Tweets by RAKUJOB_ANIME

会員向メルマガコンテンツのバックナンバーはこちら
https://raku-job.jp/news/mailmagazine/
-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-