【 ラクジョブからのお知らせ 】

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こんにちは、ラクジョブ事務局の大山です。

正社員として会社勤めしつつ、副業で趣味の延長線上での創作の仕事をしたり、会社の枠にとらわれず複数社でフリーランスとして働いたりという副業・ダブルワーカーが最近増えているようです。

それに合わせて各企業でも、個人のライフスタイルや実現したい働き方に合わせた就業形態を用意するところも。

本日はそうした、就業形態を選べる会社を特集します！

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☆○o 目次..:*—————————————————————-
【1】 新着求人

【2】【特集求人】就業形態を選べる会社

【3】編集後記
▽ラクジョブスタッフからクリエイターさんへメッセージ
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┃ 【1】 新着求人　　　　　　┗┓
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▽【若手・第二新卒歓迎】働き方、やりがい、就業時間、給与、勤務地、雇用形態など、どんな悩みでもご相談ください！3DCGデザイナーとして確実にスキルアップできる制作現場です！【ゲーム案件増加中！】／株式会社タイダルウエイヴ
https://raku-job.jp/index.php?op=offer_detail&id=55bf003272d269432

株式会社タイダルウエイヴは、あらゆるエンターテインメント業界で活躍する映像制作会社です。
コンシューマーゲーム、スマホゲームコンテンツを中心として、メディアコンテンツやイベント系グラフィック、遊技機映像演出など、3Dの関わるありとあらゆる制作を手掛けており、その対応力の高さからクライアントからもご好評いただいております。

おかげさまで、様々なクライアントとのつながりや業務も年々増え、
今後より多くのプロジェクトを請けるためのライン増強に向けて、若手の方も含めて広く3DCGデザイナーを募集します。
実務経験の浅い方でも、社内のディレクターの直接の指導のもとで、現場に通用するデザイナーへの成長が可能です！

現在20名弱の従業員数で、大手の制作プロダクションのような堅苦しい就業規則もございません。
クライアントの満足に重きを置き、それ以外は、フレキシブルに対応可能です。

「家庭の事情で家から離れられない」
「在宅フリーランスの方が性に合っている」
「朝早いのは苦手」「夜は早く帰りたい」
「結婚を機に稼ぎをもっとよくしたい」

どんな理由でも構いません。
あなたが最も望む形で、あなたの経験を最も活かした働き方を実現しませんか？

▽3DCGデザイナー 株式会社タイダルウエイヴ
https://raku-job.jp/index.php?op=offer_detail&id=55bf003272d269432

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┃ 【2】【特集求人】就業形態を選べる会社　　 ┗┓
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▽【3DCGデザイナー・エフェクトデザイナー】正社員・契約社員・フリーランス募集！ゲームへの全員の関わり度合いとやりがいはピカイチ！技術や売れ行きにとらわれず新しいオリジナルタイトルに挑戦したい人集まれ！／株式会社イグニス
https://raku-job.jp/index.php?op=offer_detail&id=574ed2cce56005097

▽新規ゲーム企画プランナー・ゲームデザイナー募集！！ オリジナルタイトルの企画・仕様設計などゲームの立ち上げに関われるチャンス！／株式会社イグニス
https://raku-job.jp/index.php?op=offer_detail&id=574edc640c4253294

▽選択肢のあるデザイナーであり続けませんか？ゲーム、映像業界であなたの希望する制作環境をご用意します。【3DCGデザイナー募集】／株式会社 Studio Oops（スタジオウップス）
https://raku-job.jp/index.php?op=offer_detail&id=57319f0010f4e7298

▽【アバター・SDキャラ制作経験者大歓迎！！】絵を描くことが大好きな仲間を募集中！ヒットコンテンツを貴方の手でデザインしてください！【業務経験者優遇】／株式会社サムザップ
https://raku-job.jp/index.php?op=offer_detail&id=553606e391cdb3329

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┃【3】編集後記 ┗┓
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正社員と業務委託がよく働き方として比較対象にあげられますが、
大きな違いは会社が保険料の支払いを肩代わりしてくれるかどうかと、働く時間の拘束があるかどうかです。

また、正社員と業務委託では保険の種類が社会保険と国民健康保険とで異なります。
会社から保険料を代行して納めてもらい、働く時間も決めてもらって守られている正社員の方がいい！という意見がひと昔前は圧倒的に多かったのですが、給料の平均も下がり、残業代支払いを怠るブラック企業が台頭し保険の条件もそこまで大差なくなった今では、保険を自分で支払いに行く手間はあれど、働いた分だけもらえる（逆に働きたくなければその分は自由に休める）業務委託の方がいいという声も出てきました。

特に、店舗等ではなく納品ベースの情報商材を扱うこの業界では、会社にいる時間の長さより
納品物のクオリティや速さを成果として見る場合が多く、タイムカードで働きを調整する正社員とは少しずつ一線を画し始めているようにも感じます。

まだまだ新しい業界。業界を作り上げた第一世代が現役で現場にいたりもする発展途上な状態なので若い世代のこれからのキャリアやライフプランに合わせた働き方には検討の余地がありそうです。
業界発展！

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