『コラム』 新卒と27歳のプログラマーが求められています

この前、ラクジョブの取材でゲームが会社の社長さんに聞いた人材状況をお知らせします。

ゲームプログラマーは、多くの会社で人手不足です。優秀な人は常に開発会社さんやメーカーさんから、引っ張りだこ。特に27歳のプログラマーが求められています。

これがなぜなのか?

プログラマーは、ゲーム開発で一番求められている職種です。まず、志望者が少なく業界全体で常に人手不足なのです。デザイナー志望の方が100だとすると、プログラマー志望は10くらいではないでしょうか?(これはあくまで厳密なデータではなく、感覚です。)

ゲームプログラマーは、もともと少ないのです。
かっちりとした仕様書があるシステム開発と違い、ゲームの開発はプロデューサー、ディレクターたちと『ユーザーが面白いゲームは何か?』という永遠にわからない課題を追求していく仕事です。一般的なシステム開発であればバグがなくて動けばいいのですが、ゲームはバグがなくて動いて当たり前、そして面白いと思われなければならないのです。

ビジネスで活用されるシステムがバグがなくて動けば合格点ですが、そこから面白くて感動させる、というところまでは求められません。ゲームプログラマーとは、仕様書通りに作るのではなく、クリエイティビティが求められるプログラマーなのです。

だから仕様書があっても、変更されることもよくある。しかも、数年に一回ハードが更新されるのでそのたびに新しいプログラム、開発環境に慣れなければなりません。要するに相当ハードなのです。

自分が作ったゲームが動くところに感動することができないと長い期間続けられない職種なのです。
だからこそ、ゲームが好きな人にはやりがいがあります。

では、何故新卒と27歳が求められているかというと・・・新卒は、まだ無地でありこれからのゲーム業界を担っていく人たちです。多くのゲーム会社は、皆さんが思っている以上に新卒の採用を重要視しています。何色にも染まっていない状態であるがゆえに、素直に学び、成長し、会社についてきてくれる。だから、多くの社長さんは新卒に期待しているのです。

経験者で27歳位の人が求められてる理由は自分の意志で、キャリアアップのために会社をやめて次のステップに進もうとしている人が多いからです。成長の可能性もあり、やる気もある。そんなプログラマーを会社は本当にほしがっているのです。

だから新卒と27歳のプログラマーは、ゲーム業界で求められています。これからゲーム業界を目指している方、一番希望者が少ないプログラマーを目指してみませんか?
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